Απολύονται επειδή έγιναν μητέρες ή και λόγω της εγκυμοσύνης τους, ενώ άλλες δέχονται σεξουαλική παρενόχληση από προϊστάμενους ή/και συναδέλφους τους.
Όπως αναφέρθηκε στον «Φ», αυτά είναι μερικά από τα παράπονα που λαμβάνει η Επίτροπος Νομοθεσίας, Λουΐζα Χριστοδουλίδου-Ζαννέτου, ως η πρόεδρος της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων στην Απασχόληση.
Ωστόσο, είναι πολύ μικρό το ποσοστό των εργαζομένων που τολμούν να καταγγείλουν περιστατικά διάκρισης φύλου ή παρενόχλησης στον χώρο εργασίας τους, με τη συντριπτική πλειοψηφία (90%) των θυμάτων να είναι γυναίκες. Την κατάσταση δυσχεραίνει, παράλληλα, το γεγονός ότι δεν υπάρχει στην Κύπρο νομοθεσία για τον εργασιακό εκφοβισμό (mobbing).
Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στο Φilenews.
